Projekt YOUTH :
Young in Occupations and Unemployment: THinking of their better integration in the labour market
Projekt si klade za cíl vytvořit komplexní přehled současné evropské praxe při integraci mladých lidí na trh práce a vybrat praktiky, které mají potenciál zlepšit aktuální i budoucí stav. Poskytne kvantitativní i kvalitativní analýzu situace ve 27 zemích EU, a to s ohledem na ekonomické a demografické vývojové trendy a podmínky na pracovním trhu. Přínosem projektu by mělo být zkvalitnění podkladů k současným debatám o politikách zaměstnanosti, které sledují evropský cíl "vytvoření vyšší a lepší zaměstnanosti" vymezený jako jeden z hlavních úkolů Evropské strategie zaměstnanosti - současné praktiky a budoucí potřeby integrace mladých lidí na trhu práce jsou jedním z klíčových pilířů této strategie. Hlavním teoretickým rámcem projektu je koncept flexicurity, který řeší rozpor mezi flexibilitou a sociálními jistotami na pracovním trhu.
Na tomto mezinárodním projektu spolupracuje SPPS s Národní observatoří zaměstnanosti a vzdělávání.Zadavatel
Evropská komise (DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities)
Koordinátor
ISFOL (Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori) - Itálie
Partneři
CESOS (Centro studi economico sociali e sindacali) - Itálie
Szent Istvan University, Gödöllö - Economic and Social Science Department , Social Science and Teacher Training Institute - Maďarsko
Realizace projektu
Projekt byl zahájen v lednu 2007 a potrvá 15 měsíců.
Aktivity NVF
- Zpracování přehledu politik a opatření, které ovlivňují integraci mladých lidí na trh práce (pro Českou republiku, Slovensko, Polsko, Estonsko, Lotyško a Maltu)
- Případová studie oblasti zaměstnanosti mladých lidí - analýza situace v ČR