LIDÉ JSOU NAŠE NEJVĚTŠÍ BOHATSTVÍ ISO 9001:2000   ISO 10006:2003

Tým Adaptabilita - projekty

Projekty realizované v rámci GS Vyrovnávání šancí žen a mužů si většinou kladly za cíl oslabení předsudků vyplývajících z existujících postojů vůči ženám a zvýšení prestiže žen ve společenském a pracovním uplatnění, zlepšení podmínek kariéry žen ve výzkumu a vývoji a také vytvoření partnerských sítí organizací zabývajících se genderovou problematikou.

Grantové schéma Konkurenceschopnost podpořilo projekty zaměřené na zvyšování kvalifikace a obecně adaptability zaměstnanců a na poskytování poradenství a informací potřebných pro lepší konkurenceschopnost pražských podniků, zejména malých a středních podniků v podnikatelském ale také i v neziskovém sektoru.

V grantovém schématu Podpora inovací je škála témat a inovačních aktivit projektů obrovská – od digitální TV přes virtuální oftalmochirurgii, tkáňové kultury a biotechnologie, biosenzory a nové technologie zpracování dřeva, až po dentální protetiku, testování kompozitů pro letectví aj. Všechny projekty využívají moderní metody vzdělávaní, zejména v oblasti inovačního podnikání.

Seznamy projektů

  • 2.2.02 - Vyrovnávání šancí žen a mužů
  • 4.1.02 - Konkurenceschopnost
  • 4.2.01 - Podpora inovací