Interní trenéři - klíč k úspěchu malé firmy

Efektivní trend dalšího profesního vzdělávání se stále jednoznačněji přesouvá do forem "vzdělávání na pracovišti". Tento trend předpokládá vybudování týmů lektorů, kteří mají bezprostřední kontakt s podnikem, znají jeho možnosti, jeho inovační trend i jeho strategii. Projekt interních lektorů je významný i tím, že ukáže podnikatelům na možnost vzdělávání i v malých a středních podnicích. Budování týmu interních trenérů představuje i cestu snižování nákladů na další vzdělávání v podnicích. Interní trenéři jsou přímým nástrojem strategického přístupu k organizačnímu řízení, založeného na znalostech. Interní trenéři, kteří jsou zejména v malých a středních podnicích v každodenním kontaktu s těmi, které vzdělávají mají i každodenní zpětnou vazbu o účinnosti, o tom jak jsou získávané znalosti a dovednosti zvládnuty a realizovány v praxi. Cílem projektu je zvýšení efektivnosti dalšího vzdělávání v malých a středních podnicích prostřednictvím vybudování systému interních trenérů.