LIDÉ JSOU NAŠE NEJVĚTŠÍ BOHATSTVÍ ISO 9001:2000   ISO 10006:2003


Zpět


Integrace nevidomých a zrakově postižených občanů na trh práce v Královéhradeckém kraji

Příjemce TyfloCentrum Hradec Králové, o. p. s.
Datum zahájení realizace 1.1.2006
Datum ukončení realizace 30.6.2007
Číslo projektu 2164
Celková výše finanční podpory 1 754 300 Kč

Předkládaný projekt je zaměřen na integraci specifických skupin obyvatelstva ohrožených sociální exkluzí. Cílovou skupinou v předkládaném projektu jsou nevidomí a slabozrací v Královéhradeckém kraji. Celonárodní výzkumy dokazují, že pouhých 40 % takto postižených lidí má dokončeno středoškolské vzdělání, což je jednou z příčin až 70 % nezaměstnanosti zrakově postižených osob. Hlavním cílem projektu je zvýšit kvalifikaci zrakově handicapovaných a tím jim usnadnit přístup na trh práce a integraci do společnosti. Tento cíl je naplněn zejména aktivitou zaměřenou na vzdělávání zrakově postižených osob. V rámci projektu budou realizovány dva typy kurzů: Český jazyk a Komunikace. Obsahem kurzu Komunikace bude příprava nevidomých a slabozrakých na proces vyhledávání zaměstnání a na vlastní pracovní proces. Klienti si absolvováním tohoto kurzu zlepší verbální i nonverbální komunikační schopnosti, naučí se komunikovat po telefonu a rovněž si zlepší svůj písemný projev. V kurzu Českého jazyka si klienti zlepší pravopis a budou číst braillovým písmem. Znalost pravopisu je u nevidomých a slabozrakých velkým problémem, neboť jejich handicap jim neumožňuje správné vnímání problematiky velkých a malých písmen, rozlišování i, y a spodoby znělosti s, z apod.
Klíčová aktivita vzdělávání nevidomých a slabozrakých bude podpořena dalšími aktivitami obsahujícími motivaci a osvětu mezi nevidomými a slabozrakými, jejíž smyslem bude pomoc překonávání psychických bariér při sociální integraci a rozšíření klientské základny TyfloCentra v Hradci Králové. Na této aktivitě budou pracovat zaměstnanci TyfloCentra, kteří budou informovat zrakově postižené v celém kraji o možnosti zvýšení si kvalifikace a následného pracovního uplatnění. Osvěta mezi zaměstnavateli je aktivitou, která slouží k informovanosti podniků a podnikatelů o možnosti, výhodách a přínosu zaměstnávání zrakově postižených občanů. Se zaměstnavateli, kteří projeví zájem o zaměstnávání zrakově postižených občanů bude následně navázána spolupráce o možnostech zaměstnávání klientů projektu za účelem jejich integrace na trh práce. Výsledkem bude seznam potenciálních zaměstnavatelů, u kterých budou moci nevidomí a slabozrací občané nalézt pracovní uplatnění.