Interaktivní Portál pro řízení a sdílení znalostí

Projekt je zaměřen na zkvalitňování lidského potenciálu s použitím aktuálních vědeckých poznatků, které má zlepšit konkurence schopnost podniků i jednotlivců a zajistit trvalý rozvoj organizací i společnosti.
Cílem projektu je vybudovat specializovaný webový Portál, který bude sloužit k lepší vzdělanosti a informovanosti manažerů pražských ziskových a neziskových organizací, zejména malých a středních podniků.
Součástí portálu bude e-learningová učebnice a databáze praktických případových studií, které budou zaměřené na efektivní a moderní způsoby využití znalostí v rozhodování. Portál bude podpořen on-line konzultační službou. Po skončení projektu budou pracovníci žadatele připraveni řešit i individuální zakázky, projekty, modely apod., jako placenou službu. Proběhne pilotní kurs s kontaktní výukou a získané zkušenosti a poznatky budou promítnuty do úprav budovaných služeb. Budou vytvořeny sylaby a pravidla pro pořádání dalších kursů, které budou všichni partneři po skončení projektu nabízet jako placené.
V rámci projektu se budou budovat, podporovat a rozvíjet kontakty a výměna zkušeností mezi partnery navzájem, mezi partnery a cílovou skupinou a mezi členy cílové skupiny navzájem.
Všichni partneři od počátku projektu využití svoje informační a komunikační možnosti a kontakty k propagaci projektu a diseminací výsledků a poskytovaných služeb.
Hlavní tématické okruhy jsou následující:

1. Rozhodování za nejistoty a rizika, hodnocení rizika, optimalizace rozhodování v konkurenčním prostředí
2. Vícekriteriální rozhodování, postupy pro výběrová řízení a konkursy
3. Projektový management, organizace řízení prací na složitých projektech, zdrojové a časové plánování