LIDÉ JSOU NAŠE NEJVĚTŠÍ BOHATSTVÍ ISO 9001:2000   ISO 10006:2003


Zpět


METUD - metoda udržitelnosti aktivní spolupráce při RLZ ve strojírenských oborech - potřeba trhu práce

Datum zahájení realizace 8.11.06
Datum ukončení realizace 31.8.08
číslo projektu 047
Příjemce Bartoň&Bartoň
Celková výše finanční podpory 13 806 856

Projekt METUD má tématickou a geografickou vazbu na zvolené 4 realizační oblasti NUTS III, které charakterizuje především strukturální přestavba průmyslové výroby, nadprůměrná míra nezaměstnanosti a její kontradikce k trvalé poptávce po specificky připravené pracovní síle. Základním problémem na regionálním trhu práce je i nepřipravenost volné pracovní síly na okamžitý výkon konkrétní požadované pracovní pozice, kterou potřebuje zaměstnavatel. Projekt teší tuto problematiku v oblasti strojírenské výroby v profesi obsluha lisu, obrábění kovu a obrábění kovu v návaznosti na využívání CNC techniky, kterou neovládají ani kvalifikovaní dělníci s dlouholetou praxí a vzhledem k odtržení školství od současné praxe ani absolventi učňovského a středního průmyslového školství. Projekt komplexně řeší několik úrovní problému:
a) snížení míry nezaměstnanosti v daných regionech s komplexnějším využitím forem aktivní politiky zaměstnanosti především rekvalifikací a veřejné podpory nove vytvořených pracovních míst,
b) zvýšení využitelnosti potenciálu pracovní síly při využití současné nabídky volných míst zaměstnavateli v regionu cíleným zaměřením rekvalifikací na konkrétní požadavky firem v oborech strojírenské výroby a využití CNC techniky,
c) využití ověřených rekvalifikačních programu,
d) vyrovnání obsahové náplně strojírenských oboru regionálního středního školství s aktuálními požadavky trhu práce, včetně částečné materiální podpory při vybavení středních škol v oblasti CNC techniky,
e) vytvoření trvalých regionálních partnerství úřadu práce a sociálních partneru na úrovni zaměstnavatelů a vzdělávacích zařízení pro efektivní využívání prostředků vynakládaných na aktivní politiku zaměstnanosti, zejména schopností řešit urychleně aktuální požadavky trhu práce.
Cílovou skupinou v projektu jsou osoby zařaditelné do programu aktivní politiky zaměstnanosti:
- uchazeči o zaměstnání
- o osoby dlouhodobě nezaměstnané a osoby ohrožené dlouhodobou nezaměstnaností
- o zájemci o zaměstnání