LIDÉ JSOU NAŠE NEJVĚTŠÍ BOHATSTVÍ ISO 9001:2000   ISO 10006:2003

Národní tematické sítě pro I. kolo Iniciativy EQUAL

Vznik a účel Národních tematických sítí

Ministerstvo práce a sociálních věcí jako Řídící orgán pro implementaci Iniciativy EQUAL ustavil Národní tematické sítě Iniciativy EQUAL v České republice (dále jen NTS) jako koordinační orgán pro implementaci Iniciativy EQUAL.

Hlavní náplň činnosti NTS je vymezena statutem a Mainstreamingovou strategií pro I. kolo Iniciativy EQUAL v ČR. Činnost NTS je zaměřena zejména na následující:

  1. Vytvořit pro každou tematickou prioritu odpovídající tematickou mainstreamingovou strategii v souvislosti s národní mainstreamingovou strategií.
  2. Podílet se na výběru "best practices" a rozšiřování výsledků projektů RP i do dalších vhodných oblastí.
  3. Podílet se na strategii implementace Iniciativy EQUAL a navrhovat kroky ke zlepšení fungování této Iniciativy v České republice.
  4. Připomínkovat dokumenty, podmínky a směrnice, závěry a doporučení ke strategii implementace Iniciativy EQUAL, včetně vhodných ukazatelů pro monitorování a evaluaci Akce 3.
  5. Spolupracovat na valorizaci výsledků a na diseminačních činnostech, včetně podpory činností zaměřených na propagaci programu v České republice.
  6. Přispívat k celkovému procesu hodnocení programu práce RP a jeho výstupů v rámci A3.
  7. Zprostředkovat podmínky pro soulad priorit a opatření programu s cíli ŘO.
  8. Vzájemně informovat členy a veřejnost o aktivitách a výsledcích.
  9. Podílet se na hodnocení návrhů projektů pro A3.
  10. Napomáhat obecné informovanosti o Iniciativě EQUAL.
  11. Průběžně spolupracovat na průřezových tématech s ostatními NTS.

Složení Národních tematických sítí

Složení Národních tematických sítí odpovídá tématickým oblastem Iniciativy EQUAL, které jsou rozděleny do 4 pilířů: Zaměstnatelnost, Podnikání, Adaptabilita, Rovné příležitosti. Podle těchto pilířů byly vytvořeny i jednotlivé NTS. NTS se skládají z jednotlivých Pracovních skupin, které spadají pod některou z níže uvedených NTS.

Složení Pracovních skupin

  1. NTS zaměstnatelnost
    Pracovní skupina pro integraci ZPS
    Pracovní skupina pro integraci mladých lidí
    Pracovní skupina pro multikulturalitu
  2. NTS podnikání
    Pracovní skupina pro podporu podnikání
  3. NTS adaptabilita
    Pracovní skupina pro podporu adaptability
  4. NTS pro rovné příležitostí žen a mužů
    Pracovní skupina pro podporu rovných příležitostí u žen a mužů

Informační a administrativní podporu NTS zajišťuje NK EQUAL.

Dokumenty ke stažení

Základní dokumenty ke stažení

Základní dokumenty:

Tématické mainstreamingové strategie (TMS), aktuální verze:

Zaměstnatelnost Podnikání Adaptabilita Rovné příležitosti žen a mužů

ČR - Dokumenty ke stažení a odkazy