PDF verze PDF dokument

ESF pomáhá vězňům k úspěšnému vstupu na trh práce

Sdružení CEPAC-Morava realizuje projekty v oblasti vzdělávání a zaměstnávání. V rámci projektů EU buduje vzdělávací a e-Learningové portály, na nichž vytváří více než 60 vzdělávacích modulů. Ty jsou zaměřeny na vzdělávání rizikových skupin občanů, široké veřejnosti, tělesně postižených, začínajících podnikatelů, expertů ve státní správě a samosprávě, zaměstnanců a management podniků a studentů středních a vysokých škol.

Od 1. 2. 2006 do 31. 1. 2008 sdružení uskutečnilo projekt Trénink osob končících výkon trestu směřující k úspěšnému vstupu na trh práce. Účastnili se ho lidé odsouzení za společensky méně závažné delikty v trestní sazbě odnětí svobody do 5 let, kteří se nacházeli v posledních 3 měsících před propuštěním. Bylo to 120 osob, rozdělených do 8 kurzů po 15 účastnících ve čtyřech vazebních věznicích - Břeclav, Kuřim, Opava a Světlá n. Sázavou.

Cílem projektu bylo zvýšit úspěšnost osob navracejících se z výkonu trestu při získávání a udržení zaměstnání a aktivní prevence vzniku skupin osob dlouhodobě nezaměstnatelných. Dalším cílem bylo snížit úroveň závislosti cílové skupiny na sociálních dávkách po ukončení trestu. V průběhu realizace jsme vypracovali komplexní metodiku pro vzdělávání a doprovod osob končících výkon trestu. Dílčími cíli bylo zvýšit motivaci k získání zaměstnání a formovat přenositelné odborné kompetence, které by bylo možné uplatnit v různých zaměstnání.

Dle plánů mělo absolvovat kurzy 90 osob. Ve skutečnosti dokončilo kurzy 115 úspěšných absolventů. Účastníci kladně hodnotili osvojení nových poznatků z oblastí práva a psychologie, obohacením bylo i vlastní sebepoznání a trénink schopnosti seberealizovat se. Účastníci ocenili, že smyslem projektu bylo nabídnout a ujasnit jim nové znalosti a informace, případně upevnit již nabyté tak, aby je mohli použít v dalším životě.

Další významnou pomocí byl odborný doprovod při hledání a získání zaměstnání, který následoval ihned po propuštění. Účastníci projektu si stále více uvědomovali, že odpovědí na jejich základní otázku je, zda se jim podaří získat zaměstnání. Účast v projektu zvýšila jejich naději na úspěšnou reintegraci do společnosti získáním vzdělání v oborech dobře uplatnitelných na trhu práce.

 

 

 

 

Obsah

Editorial

Aktuality z NVF

Co je to ESF?

Pomáháme ženám najít zaměstnání zlepšováním jejich počítačových znalostí

ESF pomáhá vězňům k úspěšnému vstupu na trh práce

Projekt Nová příležitost pomáhá nezaměstnaným v ohrožených regionech

MOSER, a.s. podporuje konkurenceschopnost svých zaměstnanců

Zvyšování sebedůvěry – přínosný projekt PROMETHEA, o.s.
Několik poznámek k projektu Odborné vzdělávání bezpečnostních pracovníků

ESF podporuje Projekt Optimalizace plánování letů