PDF verze PDF dokument

Aktuality z NVF

  • Z iniciativy ředitelky NVF Miroslavy Kopicové se uskutečnilo první pracovní setkání Inovačního fóra
    Ředitelka NVF PhDr. Miroslava Kopicová a premiér Mirek Topolánek Setkání proběhlo v rámci projektu VIVAT, který vyhlásil předseda vlády Mirek Topolánek. Kromě samotného premiéra, který převzal nad fórem záštitu, se akce zúčastnili vrcholní představitelé akademické obce, hospodářského sektoru, resortů veřejné správy průmyslu a školství ČR, a také řada významných zahraničních hostů s bohatými zkušenostmi v oblasti podpory inovací "Současný stav fungování a provázanosti vzdělávání, výzkumu a inovace v naší zemi není bohužel uspokojivý a je to na úkor naší konkurenceschopnosti. Nesmírně si proto cením, že pan premiér se rozhodl zaměřit na tuto klíčovou oblast svou pozornost a podporu," řekla Miroslava Kopicová, která jednání vedla. "Projekt VIVAT vytváří rámec pro koordinovaný rozvoj vědy a výzkumu, vzdělání, inovací, aplikací a technologií v ČR," dodává M. Kopicová.
  •  

  • Pod mottem "moci - umět - chtít" vyhlásil 8. února 2008 NVF čtvrtý ročník soutěže DOBRÁ RADA NAD ZLATO, zaměřené na rozvoj lidských zdrojů
    Do soutěže se mohou přihlásit podnikatelé, firmy, obce a města, neziskové organizace a státní i veřejné instituce se svými projekty, které pomáhají rozvoji lidí v regionu (kontakty viz http://www.topregion.cz pod odkazem Krajské rady pro rozvoj lidských zdrojů), nebo prostřednictvím adresy soutez(zavinac)topregion.cz. Přihlašovací formulář naleznou zájemci na adrese http://www.topregion.cz/soutez. "Soutěž vyhlašuje Národní vzdělávací fond v návaznosti na Inspirační databanku pro rozvoj lidských zdrojů TOPREGION.CZ. Za každý kraj lze nominovat až sedm projektů. Může jít o zajímavé počiny, dobré zkušenosti, aktivity, nebo o jednorázové akce v oblasti rozvoje lidských zdrojů. Projekty lze přihlásit až do 8. září 2008. Projekty, které jsou přihlášeny do soutěže dříve, mají však větší šanci na dobré umístění," dodává koordinátora soutěže Ivana Sládková z NVF. A doplňuje: "Seznam nominovaných projektů zveřejníme 1. května 2008 na portálu TOPREGION.CZ."
  •  

  • Centrum pro kvalitu a standardy v sociálních službách při NVF (CEKAS) rychle reaguje na změny v legislativě
    CEKAS realizuje doplňkové vzdělávání pro stávající inspektory v projektu "Zavádění standardů kvality sociálních služeb v domovech důchodců zřízených hlavním městem Prahou" financovaném z ESF, který zajišťuje pro Magistrát hlavního města Prahy. CEKAS tak okamžitě reagoval na zásadní změny, které přinesl novelizovaný Zákon o sociálních službách. Ten mj. nově stanovuje, že poskytovatelé sociálních služeb jsou povinni dodržovat standardy kvality. Jako nástroj kontroly jejich dodržování vznikl institut inspekcí, které provádějí Ministerstvo práce a sociálních věcí, kraje a magistráty. Aktuálně existuje nedostatek dobře proškolených inspektorů. Více o této aktivitě se dočtete v příštím čísle Pro Futura.
  •  

  • Fond pro podporu výzkumu zahájil činnost
    Fond bude rozdělovat prostředky žadatelům o malé granty v oblastech Uchovávání evropského kulturního dědictví; Ochrana životního prostředí; Rozvoj lidských zdrojů; Zdravotnictví (péče o zdraví); Podpora udržitelného rozvoje; Životní podmínky dětí. Vyzýváme zájemce o tyto granty k předkládání žádostí v období 10. 3. 2008 - 12. 5. 2008. V první výzvě mohou předkládat žádosti české subjekty zabývající se výzkumem a vývojem, které si musí najít partnera z Islandu, Lichtenštejnska nebo z Norska. Žádosti mohou být předloženy na granty v rozmezí 25 000 - 250 000 EUR, na dobu 8 - 18 měsíců. Příjemci grantu musí financovat 10 % z celkového rozpočtu. Další tři výzvy budou vyhlášeny pro výměnu expertů pro pobyty dlouhé až 4 měsíce. Žádosti o tyto granty je možné předkládat do 30. 6. 2008. Formuláře a více informací najdete na webové stránce Fondu www.eea-researchfund.cz
  •  

  • Ředitelka NVF Miroslava Kopicová obdržela čestnou medaili od Středoevropské iniciativy
    Středoevropská iniciativa (CEI) vyjádřila vysoké uznání Miroslavě Kopicové za její mimořádný přínos pro činnost této organizace udělením Čestné medaile. M. Kopicová působila deset let ve funkci vedoucí pracovní skupiny Lidské zdroje a vzdělávání v rámci CEI. Z její iniciativy se také konaly již tři roky po sobě pražské konference CEI s mezinárodní účastí pod názvem Pražské fórum, které představují jedinečnou příležitost k výměně zkušeností a poznatků pro zástupce zemí CEI. Organizace CEI vznikla v Budapešti roce 1989 jako mezivládní fórum pro politickou, hospodářskou a kulturní spolupráci. Členy CEI jsou Albánie, Bělorusko, Bosna a Hercegovina, Bulharsko, Černá Hora, Česká republika, Itálie, Chorvatsko, Maďarsko, Makedonie, Moldávie, Polsko, Rakousko Rumunsko, Srbsko, Slovensko, Slovinsko a Ukrajina.
  •  

  • Experti NVF představili své výsledky na projektu Institut trhu práce
    Ilustrace: z konference ITP Koncem ledna 2008 se zúčastnilo šest odborníků NVF dvoudenní konference, pořádané Ministerstvem práce a sociálních věcí ve Velkých Karlovicích. Konference byla zaměřena na prezentaci dosavadních výsledků prací na systémovém projektu Institut trhu práce - podpůrný systém služeb zaměstnanosti, na jehož realizaci se NVF podílí. Zástupci NVF prezentovali výsledky, k nimž dospěli např. při analýze stávajících služeb zaměstnanosti nebo nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, a které využijí při koncipování návrhů na jejich zlepšení.
  •  

  • Odborníci NVF pomáhají ukrajinským kolegům
    Podobně jako v loňském roce, i letos zajistil NVF na žádost Ukrajiny studijní návštěvu pro skupinu 15 odborníků z oboru podpory zaměstnanosti a odborného vzdělávání. Pracovníci ukrajinských ministerstev práce a školství, odborů školství oblastních úřadů, ředitelé úřadů práce a další odborníci tak v únoru 2008 absolvovali v Praze týdenní vzdělávací program. Díky tomu získali základní poznatky o službách zaměstnanosti a o odborném vzdělávání v ČR. Hodnocení této pracovní návštěvy naznačilo, že spolupráce s Ukrajinou bude pokračovat.

 

 

 

Obsah

Editorial

Aktuality z NVF

Co je to ESF?

Pomáháme ženám najít zaměstnání zlepšováním jejich počítačových znalostí

ESF pomáhá vězňům k úspěšnému vstupu na trh práce

Projekt Nová příležitost pomáhá nezaměstnaným v ohrožených regionech

MOSER, a.s. podporuje konkurenceschopnost svých zaměstnanců

Zvyšování sebedůvěry – přínosný projekt PROMETHEA, o.s.
Několik poznámek k projektu Odborné vzdělávání bezpečnostních pracovníků

ESF podporuje Projekt Optimalizace plánování letů