Editorial

současná ekonomická situace naší země, kdy zaznamenáváme růst hrubého domácího produktu, vyšší objem vývozu, posilování koruny, příliv zahraničních investic, snížení nezaměstnanosti i růst mezd, nám skýtá velmi příznivý obraz o potenciálu českého hospodářství. Na druhé straně zaznamenáváme stesky zaměstnavatelů nad nedostatkem dobrých řemeslníků, ale také inženýrů. Měnící se struktura investic směrem ke kvalifikačně náročnějším pracovním místům ve výzkumu je velmi žádoucí, nicméně ani tady nemáme dostatek pracovníků s potřebnou kvalifikací. Školství je kolos s dlouhou setrvačností, a má-li na změny potřeb podniků dobře reagovat, musí signály dostávat včas. Čím kvalitnější model předvídání budoucích kvalifikačních potřeb budeme mít, tím lépe se můžeme na změny na trhu práce připravit. Nejde pochopitelně jen o přípravu v rámci počátečního vzdělávání, ale i o vzdělávání dospělých, jeho kvalitní nabídku i motivační nástroje k tomu, aby se lidé vzdělávali, aby vzdělávání podporovaly i firmy. Služby zaměstnanosti musí být také schopny reagovat na případné změny v podílu zaměstnanců v jednotlivých sektorech, mezinárodní mobilitu pracovníků apod. Je proto prozíravé připravit v současném příznivém čase nová opatření prevenční státní politiky zaměstnanosti.

Této problematice je věnováno letošní třetí číslo bulletinu Pro Futuro, které je tematicky zaměřeno na strategický projekt s názvem Institut trhu práce – podpůrný systém služeb zaměstnanosti (ITP). Projekt je v současné době nejdůležitějším úkolem úseku Zaměstnanost Národního vzdělávacího fondu, který je v tomto projektu partnerem Ministerstva práce a sociálních věcí ČR. Tým složený z odborníků několika úseků NVF pod vedením Ing. Martina Bambase zajišťuje polovinu ze čtrnácti klíčových aktivit projektu ITP, jehož výstupem bude modernizovaný model veřejných služeb zaměstnanosti. Cílem je vytvořit model, který bude schopen rychle reagovat na nové potřeby zaměstnanců a zaměstnavatelů na stále více globalizovaném pracovním trhu. Vysoká úroveň systému služeb zaměstnanosti je pro efektivní a pružné fungování trhu práce klíčová.

Řada prací vedoucích k vytyčenému cíli již byla provedena, o tom se dočtete na následujících stránkách, stejně jako o dalším aktuálním dění v NVF.

Přeji vám zajímavé čtení a hezký podzim.