Vytvoření systému spolupráce s partnery

Moderní služby zaměstnanosti si v dnešním světě nelze představit bez zapojení firem a institucí spolupracujících na partnerském principu. Svědčí o tom zahraniční zkušenosti, stejně jako hlasy zainteresovaných osob zaznívající z krajů České republiky. Tento trend a potřeba zároveň jsou naplňovány v rámci klíčové aktivity 7 – Vytvoření systému formalizované spolupráce s krajskými a místními partnery, kterou realizuje tým rozvoje lidských zdrojů (RLZ) Národního vzdělávacího fondu.

Foto: Martin Dobeš

V rámci této aktivity v současné době mapuje tým RLZ krajské prostředí pro vznik partnerství na trhu práce, jež bude základem pro zpracování modelu spolupráce klíčových institucí zainteresovaných na rozvoji zaměstnanosti. Tento průzkum formou řízených rozhovorů probíhá ve všech pěti pilotních krajích. Partnerem pro rozhovory jsou zástupci subjektů z veřejného i soukromého sektoru, tedy například hejtman, rektor, ředitel, starosta aj., kteří byli vytipováni zástupci krajských akčních skupin vytvořených ve spolupráci s krajskými radami pro rozvoj lidských zdrojů.

Součástí této klíčové aktivity je návrh modelu stálé informační, metodické a poradenské podpory pro krajské a místní samosprávy a jejich partnery při tvorbě a realizaci regionálních a místních strategií zaměstnanosti a strategií rozvoje lidských zdrojů. Jako inspirace pro návrh modelu vyhledáváme příklady fungujících partnerství na trhu práce v zemích EU. Navržený model bude řešit otázku organizace a řízení, způsob financování partnerství i návrh informačních a komunikačních sítí pro koordinaci spolupráce. Naším dalším úkolem bude vypracování komplexního modulového vzdělávacího programu pro služby zaměstnanosti a jejich partnery z krajů, měst a obcí. Chceme vytvořit e-learningový program jako ucelený kurz pro podporu regionálního řízení politiky zaměstnanosti a podporu rozvoje řízení veřejných služeb zaměstnanosti.