Editorial

setkáváme se na stránkách Pro Futuro s delší odmlkou. Je to tím, že jsme se v Národním vzdělávacím fondu rozhodli pro změnu našeho tiskového média.

Ke změně koncepce jsme přikročili proto, že vám chceme prezentovat naši práci konkrétněji, tedy věnovat se jednotlivým tématům více do hloubky v rámci rozsáhlejších článků. Věříme, že výstupy naší práce jsou pro vás zajímavější než jen krátké zprávy o naší činnosti. Proto jsme zdvojnásobili počet stran bulletinu a zároveň jsme omezili jeho vydávání na tři až čtyři čísla ročně. Budeme postupně představovat naše analýzy z oblasti zaměstnanosti a vzdělávání, koncepční práci, ale i zkušenosti z administrace projektů či jejich přímé realizace.

Pro úvodní vydání nově pojatého Pro Futuro jsme zvolili prezentaci tématu, kterému se věnujeme dlouhodobě – oblasti sociálních služeb. Tým CEKAS – Centrum pro kvalitu a standardy v sociálních službách vedený PhDr. Irenou Tomešovou odvádí výbornou a užitečnou práci. Vy, kteří se zabýváte těmito službami, jistě kolegyně z CEKASu dobře znáte. Ostatně koncept CEKAS vznikl ve spolupráci s řadou z vás, odborníků z praxe. Jeho ambice stojí na sdíleném společném cíli, pomoci poskytovatelům při zvyšování kvality sociálních služeb. Jak, jakými kroky a podle jakých parametrů, to je výsledek společné práce týmu NVF, expertů, zodpovědných úředníků ministerstva práce a poskytovatelů služeb. Z mého pohledu je to příklad toho, jak může být rozumně vyřešena potřeba praxe, chybějící prvek systému, pokud se spojí jednotliví aktéři.

V dalších číslech plánujeme hlubší pohled na problematiky, o kterých předpokládáme, že vás budou nejvíce zajímat. Především jde o naše ústřední téma – lidské zdroje ve vztahu ke konkurenceschopnosti a zaměstnatelnosti – vzdělávání, výzkum, vývoj a inovace. Mezi prvními okruhy budou také strukturální fondy, jejichž příprava je právě v tomto období aktuální.

Vážení, věřím, že naši iniciativu uvítáte, přeji vám pěkné jaro, pracovní úspěchy a zajímavé počtení na stránkách Pro Futuro.

Vaše
PhDr. Miroslava Kopicová