Editorial

pevně věřím, že jste si užili krásného léta s hojností sluníčka a dostatkem odpočinku, potřebného k obnovení životních sil. Ve druhém letošním čísle Pro Futura Vám přinášíme hlubší seznámení s klíčovými aktivitami, které náš analyticko-výzkumný úsek – Národní observatoř zaměstnanosti a vzdělávání v poslední době uskutečnil a dále realizuje. Činnost Observatoře má velmi úzkou vazbu na hlavní rozvojové oblasti, jimiž se NVF zabývá a které jsou hlavní devizou moderních ekonomik, zejména lidské zdroje pro konkurenceschopnost a inovace. Při své koncepční práci se opíráme o fakta a analýzy. Observatoř je v tom naším klíčovým útvarem. Velmi podporuji její zapojení do mezinárodních projektů a spolupráci s dalšími kvalitními pracovišti v ČR. Závěry z řady studií Observatoře dávají NVF oporu při ambiciózních úkolech, které před námi stojí. Hledáme příčiny nízké účasti dospělých na vzdělávání, malého podílu financování kvalifikace a výzkumu ze soukromých zdrojů, chování podniků v podpoře odborného růstu svých zaměstnanců, specificky se zabýváme i situací v malých podnicích. Trhu práce, jehov ývoji a předvídání kvalifikačních potřeb jsme léta věnovali značné úsilí. Observatoř pod vedením Ing. Věry Czesané opírá své závěry o dotazníková šetření, kvantitativní i kvalitativní postupy, modelování budoucího vývoje a o úsudek vysoce kvalifikovaného týmu spolupracovníků. Národní vzdělávací fond se zapojuje do prací na zásadních strategických dokumentech. Jedním z nich je Strategie celoživotního učení, schválená vládou. Jak mnozí víte, NVF se velmi aktivně podílel na vytváření tohoto dokumentu a i nadále bude spolupracovat s partnery na praktickém uvádění Strategie v život. O tom pojednává rozhovor s viceprezidentem Hospodářské komory panem Zdeňkem Somrem v závěru tohoto čísla.

Nemohu nezmínit dva velmi důležité systémové kroky, které v uplynulých třech měsících NVF učinil a o kterých se zde také dočtete: po náročném úsilí získal NVF ceněný mezinárodní certifikát kvality ISO. Tento krok posune náš systém managementu jakosti a projektového řízení na kvalitativně velmi vysokou úroveň. Dále Centrum pro kvalitu a standardy v sociálních službách obdrželo od Ministerstva práce a sociálních věcí akreditaci vzdělávací instituce. To mu umožňuje uskutečňovat akreditované vzdělávací programy s celostátní platností. Věřím, že obsah nejnovějšího Pro Futura bude pro vás zajímavý a podnětný.

Vaše
PhDr. Miroslava Kopicová