Užitečná výměna informací k rozvoji lidských zdrojů

Pracovní oběd pro zpracovatele ankety týkající se problematiky rozvoje lidských zdrojů v krajích ČR a pro další odborníky z této oblasti připravil tým rozvoje lidských zdrojů NVF dne 23. dubna 2003 v Praze.

Na setkání přijelo třicet sedm účastníků: tři náměstci hejtmanů, čtrnáct zástupců krajských úřadů zabývajících se rozvojem lidských zdrojů (zejména z odborů regionálního rozvoje a odborů školství), šest členů hospodářských komor, jedna zástupkyně úřadu práce, pět spolupracujících expertů, tři novináři a pět pracovníků NVF.

Po představení všech účastníků upozornila Ivana Sládková z týmu rozvoje lidských zdrojů NVF na skutečnost, že význam, který má problematika rozvoje lidských zdrojů v krajích, se zdá být spíše okrajový, alespoň při pohledu zvenku, jak ukázala práce s anketou). Vzájemná komunikace odpovědných pracovníků i odborníků v této oblasti rovněž vyžaduje zlepšení.

Ředitelka Národního vzdělávacího fondu Miroslava Kopicová uvedla širší souvislosti vzniku dokumentu Strategie rozvoje lidských zdrojů ČR, současný stav a očekávané kroky jeho realizace. Dokument byl schválen vládou 3.března 2003 a je včetně příslušného usnesení vlády vystaven na stánkách www.nvf.cz/novinky. Dále seznámila účastníky s probíhajícím procesem zřizování Rady vlády pro rozvoj lidských zdrojů.

Zdeněk Palán z NVF připravil přehled legislativních opatření týkajících se rozvoje lidských zdrojů (vzdělávání dospělých). Zdůraznil, že problematika vzdělávání dospělých je řešena fragmentálně v různých právních normách.

S připravovanou inspirační databankou seznámila účastníky Petra Jedličková. Jde o informační podporou strategického řízení rozvoje lidských zdrojů, která vzniká na NVF. Pro spolupráci na tvorbě databanky tým rozvoje lidských zdrojů NVF vyhledává partnery v krajích.

Odpoledne proběhla diskuze ve skupinách na téma "zkušenosti a konkrétní aktivity v oblasti rozvoje lidských zdrojů v krajích". Účastníci si vyměňovali zkušenosti mimo jiné se zpracováváním podkladů pro rozhodování - například se šetřením potřeb trhu práce. V diskuzi byl také naznačen problém chybějícího modulového systému vzdělávání a dále problém odpovědnosti krajské rady pro rozvoj lidských zdrojů.

Víceúčelová vzdělávací centra navrhovaná v operačním programu RLZ představil Zdeněk Palán. Následovala diskuze nad otázkami o možné podobě víceúčelových vzdělávacích center v krajích. Diskuze bude pokračovat na dalším setkání, které proběhne v některém z krajů a bude zaměřeno právě na otázky vzniku a fungování víceúčelových vzdělávacích center.


Poznámka: právě otevíráme on-line diskuzi k problematice RLZ, zejména k otázkám z našeho setkání. Zadejte do Vašeho webového prohlížeče adresu: www.nvf.cz/diskuze, klikněte na téma: Strategické řízení RLZ v krajích a zapojte se.


Ivana Sládková



   

OBSAH

Editorial

Letošní Kroměříž se věnovala celoživotnímu učení

Užitečná výměna informací k rozvoji lidských zdrojů

O grantech se nejčastěji dozvídají školy z internetu

Leonardo ve Vídni

Workshop "Učící se společnost a jedinec v procesu transformace"
 
 
 
ISSN 1212-9739
PDF verze PDF verze

Redakce:
Národní vzdělávací fond
Opletalova 25
110 00 Praha 1
profuturo(zavinac)nvf(tecka)cz

ARCHÍV STARŠÍCH ČÍSEL