Semináře a workshopy k Operačnímu programu Rozvoj lidských zdrojů pokračujíV současné etapě implementace Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů převládají aktivity zaměřené na realizaci a monitorování projektů, přesto trvá i nadále značný zájem veřejnosti o vzdělávací akce, odborné semináře a workshopy k tomuto programu. Dosavadní tým Zaměstnanost úseku ESF uspokojil v 1. pololetí 2006 tuto poptávku v rozsahu překračujícím plán činností, vymezený smlouvou s Ministerstvem práce a sociálních věcí. V měsících lednu až červnu 2006 jsme lektorsky zajistili celkem 26 vzdělávacích akcí zaměřených na Operační program Rozvoj lidských zdrojů, mezi nimiž převažovaly semináře pro předkladatele projektů e 2. a 3. výzvách regionálních grantových schémat, dále školicí a valorizační semináře pro hodnotitele grantových projektů a semináře pro příjemce finanční podpory, zaměřené zejména na vypracování monitorovacích zpráv a žádostí o platbu. Tým Zaměstnanost rovněž podpořil fázi výběru grantových projektů svou účastí na šesti zasedáních výběrových komisí OP RLZ v regionech. Kromě podpory realizace regionálních grantových schémat OP RLZ jsme v roce 2006 organizovali také semináře pro budoucí žadatele, pro hodnotitele projektů a pro příjemce podpory ve čtyřech nadregionálních grantových schématech, která jsou věcně implementována Odborem trhu práce a Odborem poradenství a zprostředkování SSZ MPSV v roli konečných příjemců. V rámci poskytování technické pomoci pro zprostředkující subjekt SSZ MPSV a pro konečné příjemce pokračujeme rovněž v pořádání workshopů zaměřených na přenos aktuálních informací a praktických zkušeností mezi subjekty implementační struktury OP RLZ. Při organizaci a lektorském zajištění vzdělávacích akcí zúročuje úsek ESF bohaté prezentační zkušenosti svých pracovníků, získané v současném programovém období realizací zhruba 200 seminářů a workshopů, kterých se již zúčastnilo téměř 8000 zájemců. Těší nás, že účastníci vzdělávacích akcí naši práci kladně oceňují, o čemž svědčí zpětná vazba z diskusí na seminářích a z vyplněných hodnotících listů. PhDr. Jarmila Tinlová |
|