Vážení čtenáři,

v tomto předvánočním čase a s nadcházejícím koncem roku se nemohu vyhnout krátkému zamyšlení.

Pro Futuro k vám přichází v letošním roce poprvé, a proto mi dovolte popřát vám dobrý rok 2005, především pevné zdraví, životní jistoty, úspěch a uspokojení z práce.

Pro Národní vzdělávací fond znamená nadcházející období náročný pracovní program:

Angažujeme se v široké škále akcí, jimiž se naplňují strategické cíle rozvoje lidských zdrojů. Jde jednak o přímou podporu vytváření systému dalšího profesního vzdělávání a jeho hlavních pilířů, metodickou a odbornou spolupráci s hlavními partnery - ministerstvem práce a sociálních věcí, kraji, zaměstnavatelskými svazy aj. Nepřímo je tato strategická linie rozvíjena prostřednictvím stovek projektů realizovaných v rámci rozhodujících evropských programů.

Největší rozvojový potenciál je založen v programech Evropského sociálního fondu - Operačním programu RLZ a Jednotném programovém dokumentu Cíl 3 pro Prahu. Pokud se podaří tyto programy zrealizovat, ovlivní to kvalitu všech rozhodujících částí oblasti RLZ. Jde nejen o bohatou podporu programů školství, vybudování klíčových prvků systému vzdělávání dospělých a investice do zaměstnatelnosti občanů, kteří mají problémy na trhu práce. Nově se otevírá významná možnost propojení a finančního zajištění spolupráce mezi vysokými školami, výzkumnými ústavy a podniky, orientace na růstové faktory konkurenceschopnosti a budování proinovačního prostředí. Existuje samozřejmě riziko, že příliš těsný časový rámec může ohrozit vyčerpání prostředků a povede také k předkládání kratších, tedy i méně významných projektů. Vzhledem k tomu, že jde o novou oblast podpory, bude se realizovat ve velké míře prostřednictvím grantových schémat. Klíčovým prvkem smysluplného využití programů zůstává proto kvalita hodnotitelů projektů a odborná zdatnost výběrových komisí. Na školení hodnotitelů projektů, ale i dalších částí složité administrativní struktury programů se NVF podílí. Od února do konce dubna uskutečníme dvě až tři školící akce týdně po celé republice.

V rámci programu Phare 2003 jsou připraveny projekty, které již kopírují část operačního programu. Výběrové řízení je ukončeno, s předkladateli projednáváme finalizaci smluv, začíná implementace. Jde o velký, náročný a s ohledem na pravidla administrace pro NVF také velmi pracný program.

V tomto roce skončí první kolo v rámci Iniciativy EQUAL, zároveň se rozbíhá kolo druhé. Rozsah projektů, množství partnerů, nadnárodní charakter programu a důslednost v jeho metodice (končící až diseminací výsledků projektů a úpravou národních politik) kladou vysoké odborné i administrativní nároky na celý tým.

Celá řada nových modelů, metod a systémů pro oblast zaměstnanosti a vzdělávání byla vyvinuta v rámci mezinárodní spolupráce pilotních projektů programu Leonardo da Vinci. Program pokračuje stejně jako v minulých letech. Po vstupu do EU však významně narostl objem prostředků, a tedy i projektů mobility. Jde právě o tu část programu, za jejíž administraci plně zodpovídá Národní agentura.

Národní vzdělávací fond se zapojuje i v tomto roce do široké národní a zejména mezinárodní spolupráce, je vyhledávaným partnerem řady renomovaných zahraničních institucí. Jsme pod silným tlakem na konzultační činnost pro stovky vzdělávacích institucí, podniků a dalších organizací. Čeká nás bohatá činnost na konferencích a seminářích. Na jaro letošního roku , 28. a 29. dubna, připravujeme spolu s ministerstvem zahraničí velkou mezinárodní konferenci o RLZ a mnoho dalších akcí.

Těším se na setkání s vámi v rámci některé naší aktivity.