Ročenka konkurenceschopnosti České republiky 2005

Ročenka konkurenceschopnosti České republiky je společným výstupem dvou výzkumných pracovišť - Centra ekonomických studií Vysoké školy ekonomie a managementu a Národní observatoře zaměstnanosti a vzdělávání Národního vzdělávacího fondu. Pojetí ročenky vychází z předpokladu, že ve vyspělejších zemích je souhrnná makroekonomická výkonnost ve stále větší míře odrazem významu znalostně založených aktivit a jejich ekonomických a společenských efektů.V uvedeném kontextu se ročenka při hodnocení konkurenceschopnosti české ekonomiky soustře.uje na čtyři její klíčové aspekty obsažené v jednotlivých kapitolách: makroekonomická výkonnost a stabilita, institucionální kvalita, inovační výkonnost a kvalita lidských zdrojů. Vedle souhrnného přehledu základních vybraných ukazatelů ve sledovaných oblastech publikace podrobněji objasňuje jejich analytický význam a metodologii, včetně odkazu na související analytické přístupy a na případné problémy s vypovídací schopností používaných dat, stručně hodnotí pozici České republiky v mezinárodním srovnání (v rámci EU-25) a odkazuje na související informační (datové a metodologické) zdroje.

Centrum ekonomických studií Vysoké školy ekonomie a managementu

Výzkumné aktivity CES VŠEM se zaměřují zejména na analýzu faktorů konkurenceschopnosti české ekonomiky v mezinárodním srovnání a na identifikaci souvisejících hospodářsko-politických implikací pro podporu ekonomického dohánění a přechodu na znalostně založenou ekonomiku. Tematicky je výzkum zaměřen na oblasti makroekonomické výkonnosti a stability, institucionální kvality, konkurenční výhody a inovační výkonnosti a využití informačních a komunikačních technologií.

Národní observatoř zaměstnanosti a vzdělávání Národního vzdělávacího fondu

NOZV poskytuje informace, shromažďuje data, analyzuje tendence a provádí výzkum v oblasti rozvoje lidských zdrojů, trhu práce, vzdělávání a předvídání kvalifikačních potřeb. Od roku 2004 je koordinátorem Národního konsorcia v rámci evropské sítě ReferNet. Ve svých projektech se dále zaměřuje na kvalitu lidských zdrojů, na nerovnosti v šancích na vzdělání, na nároky společnosti vědění na kvalifikaci lidských zdrojů a na vzdělávání a na souvislosti stárnutí populace a vzdělávání.

Ročenku naleznete na http://www.nvf.cz/observatory/vystupy_cvks.htm

PhDr. Irena Tomešová, vedoucí CEKAS