• Editorial



• Národní vzdělávací institut pro Evropský sociální fond zahájil svou činnost



• Projekty roku 2000: Rozvoj manažerů a lidských zdrojů v průmyslu, stavebnictví a zdravotnictví



• KOMPENDIUM projektů



• Konference Leonardo da Vinci



• Aktuality

Vážení čtenáři,

Počátkem ledna byl založen ve spolupráci s VŠE Národní vzdělávací institut pro Evropský sociální fond. Mezi jeho hlavní úkoly patří příprava Národního vzdělávacího plánu a také realizace vzdělávacích aktivit, které se týkají Evropského sociálního fondu. Odbornou činnost NTI zajišťují kvalifikovaní lektoři, kteří se prostřednictvím stáží mohou detailně seznámit s problematikou ESF v členských zemích Evropské unie. Svoje poznatky pak jistě zúročí při přípravě Národního vzdělávacího plánu a odborných seminářů, zaměřených na problematiku ESF. Po konzultacích s příslušnými institucemi by měla činnost NTI vyústit ve vytvoření vzdělávacích modulů srovnatelných se standardy EU.

Za úspěch můžeme považovat další pokračování programu Leonardo, jehož první fáze se zúčastnilo více než pět set organizací. Příjemnou příležitostí k bilancování programu byla počátkem března dvoudenní konference Evropský program na podporu odborného vzdělávání Leonardo da Vinci v České republice. Těm, kteří už v něm uspěli, je věnována publikace Kompendium projektů 1995-1999. V ní jsou podrobné informace o více než třech stovkách projektů, jež mohou být pro další zájemce podnětnou inspirací.

Druhá část programu Leonardo, která potrvá až do roku 2006, má už za sebou úvodní etapu - přijímání projektů. Těší nás rostoucí zájem o účast ze strany středních a vysokých škol, úřadů práce i podniků. Svědčí zcela jasně o tom, že je program Leonardo velmi prospěšný. Během května by se předkladatelé projektů měli dozvědět, zda právě jejich návrhy uspěly a byly předběžně schváleny. Konečný výběr projektů se uskuteční v Bruselu, v listopadu už by mělo být jasné, kdo obstál i v něm. Program rozvoje lidských zdrojů pokračuje třemi projekty v průmyslu, stavebnictví a zdravotnictví, tedy v odvětvích, kde jsou zapotřebí vzdělaní manažeři, schopní pružně reagovat nejen na potřeby společnosti, ale i na změny, jež ji čekají před vstupem do Evropské unie. Řešitelský tým dokončuje první verzi projektů, podrobnější informace o nich pro Vás připravujeme do příštího čísla Pro Futura. Budeme rádi, když Vás naše nové projekty zaujmou. Podrobnější informace o nich jsou k dispozici na našich internetových stránkách.

S přáním pracovní i osobní pohody