• Editorial



• Leonardo da Vinci pokračuje



• Správa věcí veřejných je v lidských rukou



• Projekty roku 2000: Corporate Governance



• Ptáte se nás...



• Aktuality



• Tipy na...

Správa věcí veřejných je v lidských rukou

V roce 1998 realizoval Národní vzdělávací fond ve spolupráci s předními českými odborníky a za podpory odborníků z Evropského institutu veřejné správy projekt Phare "Zdokonalování veřejné správy - fáze 1". Konečným odběratelem hlavních výstupů projektu "Analýzy veřejné správy ČR" a "Návrhu strategie reformy veřejné správy v ČR" byla v pořadí až třetí vláda, která byla u moci v průběhu projektu, a v ní konkrétně úsek pro reformu veřejné správy na Ministerstvu vnitra ČR, založený v říjnu 1998.

Na základě poznatků z první fáze projektu byly specifikovány tři návazné projekty v oblasti informatiky, rozvoje lidských zdrojů a dílčích reforem ve veřejné správě.

V letošním roce se NVF opět zapojil do prací na reformě veřejné správy Phare projektem "Systémy rozvoje lidských zdrojů ve veřejné správě", který Ministerstvo vnitra ČR zadalo ve veřejné soutěži vyhlášené Evropskou komisí.

Pro realizaci náročného projektu zaměřeného na otázky systému personální práce, vzdělávacího systému, vzdělávacích programů i podpory vzdělávacích institucí působících ve veřejné správě sestavil NVF tým ze špičkových českých i zahraničních odborníků (Evropský institut veřejné správy, národní instituty ve Velké Británii, Portugalsku a Rakousku). Přesto práce na projektu budou velmi náročné, a to nejen z hlediska věcného rozsahu, ale také kvůli časovému omezení projektu na dobu jedenácti měsíců.

Moderní, efektivní, etickou a na občana orientovanou veřejnou správu po nás nepožaduje pouze Evropská komise jako vstupenku do Evropské unie, ale hlavně ji potřebují naši občané a podnikatelé pro zkvalitnění života v naší české společnosti. Veřejná správa nemůže být rozvíjena bez kvalitních a kvalifikovaných zaměstnanců.

Rozvoji pracovníků výkonných složek veřejné správy (okresní, finanční, katastrální úřady, úřady práce atd.) bylo už věnováno mnoho úsilí a změnu přístupu k občanovi jako ke klientovi již často pociťujeme na vlastní kůži. Avšak ústřední státní správa doposud zůstává popelkou, jejímuž rozvoji se dosud nikdo systematicky nevěnuje. Projekt by měl napomoci vnést řád a kvalitu do práce se zaměstnanci veřejné správy. Věříme, že výstupy projektu budou užitečné jak pro našeho hlavního odběratele, Ministerstvo vnitra ČR, při formulaci dokumentů pro rozhodování vlády, tak pro širokou veřejnost, které mohou navržené změny přinést prospěch v budoucnosti. V průběhu roku budeme čtenáře Pro Futura informovat o aktivitách a výstupech projektu.