OBSAH
|
Editorial
Vážení čtenáři,
od našeho posledního setkání na stránkách bulletinu Pro Futuro uběhlo sice málo času, zato přibyla řada novinek. Zdá se, že letošní jaro charakterizuje zvýšený počet konferencí a seminářů a zároveň činorodá práce na nových projektech.V tomto čísle vás již tradičně chceme seznámit s významnými projekty NVF, jejichž řešení probíhá v tomto roce a dále s projekty, jejichž zakončení a výsledky přine sly významné podněty pro naši další práci.
Zástupcem první zmíněné skupiny projektů je program Phare 2000, do něhož je NVF zapojen jako sektorová realizační agentura pověřená MPSV technickou přípravou a implementací grantového schématu Fondu rozvoje lidských zdrojů. V rámci rozsáhlého souboru aktivit probíhají práce na přípravě metodiky a projektové dokumentace nezbytné pro další postup směrem k vyhlášení grantového schématu. Podrobné informace o Phare 2000 přinášíme v tomto čísle. Příklad úspěšného projektu ukončeného v roce 2000, jehož výstupy nastartovaly další aktivity, je popsán v úvodním článku věnovanému rozvoji znalostí a dovedností v oblasti podnikového poradenství. Právě výstupy z tohoto projektu a především výzva k zavedení systému certifikace trenérů a konzultantů managementu, byly pozitivním mpulsem pro hmatatelné změny v tomto sektoru.
Ani v tomto čísle nebude chybět informace o probíhající výzvě programu na Leonardo da Vinci k předložení návrhů projektů, v rámci níž bylo letos podáno celkem téměř 170 návrhů nových projektů. Projektový řídící výbor programu, který zasedal 14. března, pak rozhodl o tom, aby 26 předkladatelů bylo vyzváno k předložení konečného návrhu projektu, zatímco 42 návrhů bylo zamítnuto.
V příštím čísle Pro Futuro samozřejmě přineseme informace o dalších významných projektech NVF a jeho partnerů. Věřím, že se ke
konci jara nabitého aktivitami opět sejdeme na stránkách Pro Futuro.
PhDr. Miroslava Kopicová
ředitelka NVF
|