č. 3/září 2000

OBSAH

Projekt "Praktické kariérové poradenství"

Národní informační středisko pro poradenství (NISP) zprostředkovalo v červnu účast dvou kariérových poradců ze švédského Östersundu na jednom z pravidelných pracovních setkání vedoucích úseků poradenství úřadů práce pořádaných odborem poradenství a zprostředkování MPSV. Päivi Nilsson a Pehr Akerblom ve svém příspěvku představili projekt "Praktické kariérové poradenství", který úspěšně realizovali ve švédském prostředí za finanční podpory EU. Projekt se zrodil v roce 1996, po důsledném zvážení změn ve společnosti a potažmo také na trhu práce a s tím související potřeby změnit přístup ke kariérovému poradenství.

Nejvýraznějším rysem současné společnosti nazývané "informační" je její dynamičnost, rychlý pokrok a vývoj. Tato skutečnost přináší nové podmínky na trh práce. Na pracovní síly jsou kladeny nové nároky - poptávka je orientována především na vysoce vzdělané a kvalifikované síly, na jejich flexibilitu. Sjednané pracovní poměry jsou časově omezené, stále běžnějšími se stávají částečné úvazky. Jednotlivec tak častěji čelí potřebě hledání nového zaměstnání, související často i s nutností změny profese.

Autoři projektu "Praktické kariérové poradenství" si uvědomili, že nové situace, s nimiž se jednotlivec musí vyrovnávat, vyžadují také změnu v přístupu kariérových poradců ke svým klientům. Vytvořili proto nový model, na jehož základě postupují při poskytování služeb kariérového poradenství. Ten sestává z pěti základních a navzájem integrovaných složek: sebehodnocení (sebereflexe), životní hodnoty, budoucnost, motivace a sítě osobních kontaktů. Cílem poradenských služeb není nalézt klientovi zaměstnání a určit mu cestu. Naopak poradci se mu snaží být pouze nápomocni k uvědomění si vlastních možností a schopností, stanovení cílů v krátko- i dlouhodobém výhledu, a zároveň informují o možnostech dalšího osobního rozvoje. Smysl práce poradců spočívá v pomoci klientovi nalézt samostatně možnosti vlastního uplatnění a rozhodnout odpovědně o své budoucnosti. Projekt "Praktické kariérové poradenství" nabízí poradcům možnost dalšího sebevzdělání a inspiruje k využití nových pracovních metod.

S cílem vyvolat diskusi vydali tvůrci projektu publikaci "Career Life Counselling - a future counselling method?: Past - Present - Future come together in counselling". V ní čtenáře seznamují s výchozí situací, následně prezentují cíl projektu a konkrétní postup při jeho realizaci. Mimoto jsou zmíněny další pracovní postupy jako podnět k následující diskusi. Autoři chystají druhé upravené vydání a v případě Vašeho zájmu nabídli možnost vydání v českém jazyce.

Pokud Vás problematika zaujala a máte zájem o podrobnější informace, kontaktujte, prosím, Národní informační středisko pro poradenství na adrese nisp@nvf.cz.